العمل ضمن فريق

كتابة - آخر تحديث: ٠٧:٢٥ ، ٧ مايو ٢٠١٨
العمل ضمن فريق

المقصود بالعمل ضمن الفريق

يُقصد بالعمل ضمن الفريق الواحد أنه العملية التي يتم فيها العمل مع جماعة من الناس بشكل تعاوني بهدف إنجاز عمل معين، وتبرز أهمية فكرة العمل في فريق واحد أنها تلعب دوراً حاسماً في عالم الأعمال ولأهميتها لرفاق العمل لكي يتمكنوا من إنجاز أعمالهم بالرغم من أي ظروف قد تواجههم. فكرة العمل في فريق واحد تعكس معنى التعاون بالاعتماد على المهارات الشخصية وتقديم التغذية الراجعة البنَّاءة بتجاوز أي حالات فردية قد تكون عائقاً في سير عمل الجماعة.[١]


أهمية العمل ضمن الفريق

العمل ضمن فريق واحد يخلق تغيرات إيجابية في العمل ويلعب دوراً محورياً في نجاح العمل، وتبرز أهمية هذا الشي في النقاط التالية:[٢]

  • تعمق روح التعاضد والتكاتف بين أفراد العمل وتأصيل فكرة أن الجميع أهم من الفردية.
  • تعزز كفاءة العمل وإزالة المسببات التي تقود أي فرد لعدم القيام بالمهام بشكل صحيح.
  • تشجع على تقليص حجم التسلسل الهرمي وسهولة الوصول للمسؤول دون قيود.
  • تعزز مناطق الضعف بين أفراد العمل والحد من فرص الانقسامات.
  • تعزز الحماسة وسرعة الاستجابة لدى العاملين، تحديداً الاستجابة لمتغيرات العمل.
  • تعطي الفرصة للزبائن للعمل مع أفراد العمل وخصوصاً أولئك الذين يفضلون فكرة العمل ضمن الفريق الواحد.
  • تنمي الإحساس بمستوى الإنجاز وروح الزمالة بين الأفراد.


مقومات نجاح العمل ضمن الفريق

إذا كنت تتولى قيادة فريق عمل ما، وتود أن يبدو فريقك فعالاً وأكثر انسجاماً محققاً جميع النتائج المرجُوَّة، إليك بأهم النقاط الإرشادية لتحقيق ذلك:[٣]

  • القيادة الحازمة، والتي تعزز جو من الوضوح في التعامل بينك وبين أفراد فريقك.
  • الإلتزام، بالإلتزام بأهداف واضحة وصريحة.
  • التخطيط، الذي يساعدك للوصول إلى أهدافك.
  • تحصين مصادر المال، وتوزيع الميزانية بالشكل المناسب وقتاً و مكاناً.
  • المحافظة على التواصل مع أفراد الفريق والتعامل معهم يكون مبنياً على الصدق والوضوح.
  • الموازنة في تحقيق متطلباتك ومتطلبات العمل وأفراد الفريق.
  • الإلتزام بدقة العمل والإنتاجية الفعالة.
  • خلق جو من المرح للتخلص من ضغوط العمل.


المراجع

  1. "teamwork Read more: www.businessdictionary.com/definition/teamwork.html", businessdictionary, Retrieved 17-4-2018. Edited.
  2. "Why is Teamwork Important?", the-happy-manager, Retrieved 17-4-2018. Edited.
  3. Simon Thiessen (26-5-2016), "How do you build a high performing team?"، blog.reallearning, Retrieved 17-4-2018. Edited.