بحث عن شروط النجاح الوظيفي

بواسطة: - آخر تحديث: ٠٧:٣٢ ، ٣٠ أبريل ٢٠١٨
بحث عن شروط النجاح الوظيفي

استكشاف الخيارات المهنيّة

يعتمد مدى النّجاح في وظيفة ما على مدى حُب وشغف الموظّف بما يقوم به، وما ينتج عن ذلك من تأثير إيجابيّ يمسّ المحيطين به، لذا فمن المُستحسن لمن يبحث عن النجاح الوظيفيّ في حياته المهنيّة أن يحرص على التأني، وعدم التسرّع، ومحاولة استكشاف الخيارات المهنية فيل اتّخاذ أي قرار، فهذا من شأنه أن يوفّر الكثير من الوقت على الفرد على المدى البعيد.[١]


تطوير المهارات الوظيفيّة

يحتاج احتلال منصب وظيفيّ مُعيّن إلى امتلاك التدريب والمهارات الضّرورية التي تجعل الشّخص مؤهّلاً لما يقوم به، ويُعدّ التعليم الرسميّ وشهادات الخبرة العمليّة إحدى هذه المؤهّلات، بالإضافة للمهارات الأخرى كالتّواصل وعمل شبكات التّواصل وما شابهها، ومن المُمكن تطوير هذه المهارات وغيرها من خلال المُمارسة في الوظيفة، ومن خلال الطّريق للتطوّر في العمل أيضاً.[١]


طلب المُساعدة

تُشكّل المعرفة جزءاً أساسيّاً من أيّ وظيفة يتمّ شغلها، لذا فمن المُهم أن يعمل الفرد على إنشاء مجموعة من المعارف كشبكة اتّصال تمكّنه من اللّجوء لأيّ فرد فيها لطلب المُساعدة بأمر ما عند الحاجة، كما يؤخذ بعين الاعتبار إلى ضرورة اختيار الأفراد ذوي الخبرة في هذه العمليّة؛ فهذا يُساعد على الاسترشاد بخبرتهم خلال الحياة المهنيّة، والاستفادة من ذلك عند التفكير في مهنة الحياة أو حلّ مشاكل العمل.[٢]


الحصول على تغذية راجعة

يُنصح الأفراد الباحثون عن النجاح في مسارهم الوظيفيّ بتنظيم ما يُشبه روتين دوريّ للحصول على التعليقات والانتقادات من رؤساء العمل، أو الزّملاء، أو حتّى العملاء الخارجيين بهدف أخذها بعين الاعتبار ومحاولة التغيّر نحو الأفضل، بدلاً من البقاء على الاعتقاد السّائد بأنّهم فوق المعدّل المطلوب للأداء، وتعرّضهم لما يُشبه الصّدمة عند تسريحهم من وظائفهم.[٣]


المراجع

  1. ^ أ ب Sara Mahuron, "Five Things You Need to Know to Succeed in Your Career"، www.chron.com, Retrieved 16-4-2018. Edited.
  2. DAWN ROSENBERG MCKAY (9-9-2016), "11 Tips for Career Success"، www.thebalance.com, Retrieved 16-4-2018. Edited.
  3. Marty Nemko (24-1-2015), "Tough-Love Tips for Career Success"، www.psychologytoday.com, Retrieved 16-4-2018. Edited.