مقالة عن شروط النجاح الوظيفي

بواسطة: - آخر تحديث: ١٣:٥٤ ، ١٦ أغسطس ٢٠١٨
مقالة عن شروط النجاح الوظيفي

حب العمل

تُعدّ القُدرة على الاستمتاع بالعمل عاملاً رئيسيّاً للنجاح، حيث إنّ حُبّ الوظيفة يُعزز الشعور بالتركيز والشغف أثناء القيام بالمهمّات، ويُساعد على التفكير بشكل إبداعي، وسيبذل الشخص ما بوسعه في سبيل تحقيق النجاح حين يشعر أنّه يقوم بأعمال يُحبّها.[١]


تحديد الأهداف

يجب على الشخص وضع أهداف مُحدّدة تساهم في تحقيق رؤية الشركة، وذلك بغض النظر عن موقعه الوظيفي، فالمُدير في العمل لا يننظر من الموظّفين إتمام عمل شاق وحسب، بل إنّه يهتمّ بقدرة الشخص على تحقيق كل ما يصُبّ في مصلحة الشركة.[٢]


تقبُّل التقييم

يُعتبر الحصول على التقييمات العامة، و تلقّي ردود الفعل على العمل بشكل دوري من أهمّ عوامل النجاح والتطوّر في العمل، كما يجب الاستجابة بشكل إيجابي للنقد البنّاء، حيث سيُظهِر ذلك للمدير وللموظفين أنّ هذا الشخص يمتلك النيّة الكافية لتطوير ذاته.[٣]


محاولة الابتكار

يجب على الشخص أداء العمل المطلوب منه بشكل أكثر ذكاءً وليس أكثر صعوبةً، والقيام بالأعمال العاديّة بطرق إبداعيّة، فمن المُهم البقاء على اطلاع بأفضل، وأسرع الطرق للقيام بالأعمال، وأكثرها فاعليّةً، حيث يُساعد امتلاك عقليّة مُبتكرة في الحفاظ على تطوّر العمل، والقيام بالتغيير الإيجابي.[٤]


القدرة على المجازفة

يُمكن أن تشكّل القرارات الجديدة وغير المُعتادة للشخص حاجزاً، خصوصاً إن ظهرت الحاجة إليها أثناء القيام بمشروع جديد، ولكنّ القدرة على المجازفة والتجربة، ستعزّز لدى صاحبها الأفكار المُبتكرة، بالإضافة إلى إثبات قدرته على القيام بالمهمّات المُختلفة، والقدرة على التعامل مع كل المُستجدّات التي يُمكن أن تواجهه في العمل، حيث تُعتبر المُجازفة من أهمّ عوامل النجاح، خاصّةً عندما يفوق العائد الإيجابي قيمة المُجازفة.[٤]


المشاركة في الاجتماعات

يوجد العديد من الأمور التي يُمكن أن يتعلّمها الموظف ويستفيد منها عند المشاركة في الاجتماعات والمباحثات التي تخصّ العمل، إذ إنّ انعزال الموظّف وبقاءه صامتاً في الاجتماعات بشكل مُتكرّر لن يترُك انطباعاً جيّداً، لذا يُنصح بالاستماع بعناية للآخرين، والتحدّث معهم، وطرح الأسئلة الذكيّة.[٣]


الموازنة بين العمل الفردي والجماعي

ينبغي للموظف إظهار مهاراته الفرديّة، وتسليط الضوء على المُساهمات الشخصيّة من وقت لآخر، ولكن من المُهمّ أيضاً التعاوُن مع الزملاء، وبناء العلاقات معهم من أجل مصلحة الشركة، وهذا يُسهم أيضاً في الحصول على دعمهم عند اقتراب موعد الترقية، الأمر الذي من شأنه تحقيق النجاح في العمل.[٤]


المراجع

  1. "How Liking Your Job Will Help You Succeed", appliedpsychologydegree.usc.edu, Retrieved 15-8-2018. Edited.
  2. August Turak (23-1-2014), "10 Ways to Succeed in Any Job"، www.huffingtonpost.com, Retrieved 12-8-2018. Edited.
  3. ^ أ ب ALISON DOYLE (11-7-2018), "20 Tips for Successfully Starting a New Job"، www.thebalancecareers.com, Retrieved 12-8-2018. Edited.
  4. ^ أ ب ت Gabriel Bristol (27-1-2016), "5 Habits to Ensure Success at Work"، www.entrepreneur.com, Retrieved 12-8-2018. Edited.